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《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)方案

一、貫標(biāo)工作籌備（5天）

與擬貫標(biāo)企業(yè)聯(lián)系洽談，明確貫標(biāo)服務(wù)對接聯(lián)系人，簽訂貫標(biāo)服務(wù)合同；

召開企業(yè)貫標(biāo)工作啟動會，組建企業(yè)貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組；

開展《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。

二、調(diào)查診斷（5天）

與擬貫標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)協(xié)作，調(diào)研擬貫標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀，對以下知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項進行摸底調(diào)查：

知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)；

現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及人員配置；

現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理文件體系；

明確企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理存在的問題。

三、編制企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件（15天）

根據(jù)前期調(diào)研結(jié)果及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理結(jié)構(gòu)編制企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理文件，包括四個部分：

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度文件/程序文件

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)記錄表單

四、體系文件發(fā)放/宣貫（5天）

知識產(chǎn)權(quán)體系文件根據(jù)不同部門的不同業(yè)務(wù)性質(zhì)進行分級分類發(fā)放；

對企業(yè)人員根據(jù)工作性質(zhì)的不同進行分階段培訓(xùn)；

五、實施運行（90天）

文件發(fā)放完成，開始進行體系的試運行。在試運行中，貫標(biāo)輔導(dǎo)人員同企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)保持溝通，確保體系有效運行。

輔導(dǎo)企業(yè)各部門按照制定的程序文件運行；

輔導(dǎo)相關(guān)表單填寫，形成知識產(chǎn)權(quán)活動記錄文件；

協(xié)助企業(yè)解決運行中出現(xiàn)的問題。

六、內(nèi)部審核與管理評審（20天）

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系試運一定時間后，貫標(biāo)輔導(dǎo)人員輔導(dǎo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)對體系進行第一次內(nèi)部審核和管理評審，針對評審出現(xiàn)的問題進行分析改進，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

內(nèi)部審核主要針對具體運行中出現(xiàn)的局部問題進行整改，對制度流程文件進行合理整改；

管理評審對知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行宏觀評價，檢查體系的有效性、適宜性、合規(guī)性。

七、認(rèn)證/驗收工作

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運行規(guī)定的時間后，貫標(biāo)輔導(dǎo)人員輔導(dǎo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)對體系文件進行收集整理，向中規(guī)/中知（北京）認(rèn)證有限公司提出認(rèn)證申請并接待審核組現(xiàn)場審核(貫標(biāo)輔導(dǎo)人員不參與企業(yè)的現(xiàn)場認(rèn)證）。